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人才招聘


前台主管 1 

  

任职资格 
1
、二年以上相关工作经验,大专以上学历; 
2
、熟悉酒店前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备; 
3
、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚; 
4
、熟练使用相关办公软件。

人力资源主管 1 

任职资格 
1
、管理专业专科毕业,从事酒店、餐饮人力资源管理工作3年以上; 
2
、熟悉员工入职、离职、社会保险业务; 
3
、具备公文写作能力,熟练使用各种办公软件; 
4
、胜任酒店各部门岗位工作的培训质检; 
5
、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力; 
6
、具备良好的学习能力。

大堂经理 1

任职资格 

1、身高:1.65米以上,年龄22-32岁之间,形象端庄大方,有亲和力,普通话标准,身体健康,有相关管理工作经验者优先;

2、个人生活作风良好,无不良记录;

3、愿意从事服务类工作,具有较强的服务意识,能够站在顾客的立场和角度提供优质服务,具有大局意识,工作责任心强,性格开朗,热情,具备良好的沟通能力和团队协作能力;

4、能够妥善处理与客人之间的发生的各类问题,与各部门保持良好的沟通、协调关系。

5、能适应上晚班  

服务员 5

任职资格 

1、初中以上学历; 

2、良好的职业素质,敬业踏实,能吃苦耐劳; 

邮箱:2654031396@qq.com

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